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      女生扎堆考公務員,多數是這四個原因,工作穩定最重要

      ? ?時間:2022-4-4 ? ?云陽人才網

      剛剛畢業的大學生,超過八成的女生不是報考公務員,就是報考研究生;從各地公務員錄取的名單中,就能知道大部分被錄取的人都是女生;在事業單位中,確實有這樣的現象,大部分崗位上的人員都是女生,報考的人數多,被錄取的大部分也是女生;其實剛剛畢業的大學女生,之所以都在報考公務員,肯定都是有原因的,畢竟體制內的工作不會有失業的風險,這是眾多女生們考取公務員的原因,畢竟在大部分人的觀念里,體制內的工作就是福利和穩定的代表。


      高中同學王舒琪是成績特別棒的女生,高考后就考上了名牌大學,淑琪在大學中的成績也是非常優秀,還沒有大學畢業,很多名企就向淑琪拋出了勞動合同,而是還有幾個單位愿意給超過萬元的月薪,沒想到淑琪卻都拒絕了;淑琪聽從了父母的建議,繼續回到老家報考公務員,由于淑琪的學習能力不錯,也是順利考上了公務員;十多年的時間過去了,淑琪的工作確實比大家穩定,但是淑琪的崗位卻沒有多少提升;可是沒想到到淑琪自己卻稱有份穩定的工作,對自己的未來就已經知足了;下面小編就來為大家分享,女生扎堆考公務員的四個原因,想要了解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!


      一、私企單位歧視未婚女性

      女生要想在社會上憑借自己的能力找一份好工作,是一件非常難的事情,要是女生沒有過長的能力,只能是在更換工作的路上;現在的用人單位,是特別歧視女性的,雖然這是法律不允許的事情,但是還沒有結婚生子的女生,超過半數的單位不愿意給機會,要是等到結婚生子后再去找工作,畢業后的幾年時間也會浪費掉成長的最佳時間;為了有個穩定的工作,多數女生大學畢業后就會選擇去報考公務員,即便是在事業單位從事不起眼的工作,很多人也是心甘情愿的。


      二、女生在考試方面有優勢

      在同一個班級中,成績優秀的人中女生就占了七成,這說明女生在學習和考試方面,相對于男生來說有很大的優勢;而進入事業單位工作,必經之路就是報考公務員,通過考試的方式拿到入職機會,對于善于學習的女生來說就是天大的優勢;而且事業單位中大部分都是文書類的工作,對于招錄的女生來說也有偏向性,這也是女生在事業單位扎堆的原因;像女生們喜歡的會計、管理、文學等專業,正是公務員崗位適合的專業,于是事業單位中的女生就偏多了一些。


      三、社會上的文職崗位不穩定

      從事文員的人都知道,即便擁有再高的學歷,文員的崗位工作也是不穩定的;文員的工作幾乎用不到專業知識,而且工作的時間再長,薪資幾乎也不會增長的;即便員工向用人單位提出加薪的要求,多數公司也不會考慮答應,而是選擇重新招聘剛畢業的大學生,畢竟新人的薪資水平更低;在這種情況下,想要從事文職工作的女生,只能是選擇報考公務員,看上去這也是被逼無奈的選擇,畢竟體制內的工作穩定性會更大,從這個角度來看也能說明女生扎堆的原因。


      四、男生考公務員的比例低

      體制內的工作雖然穩定,但是薪資水平有限,而且晉升也不明朗,對于有養家壓力的男生來說,報考公務員就要認真考慮了;10個男生里面,頂多會有2個人選擇報考;可能有些人會說,男生不知道公務員是鐵飯碗,實則上是比例問題;在家庭中確實男生要養家的責任大一些,即便工作再穩定,男生也會考慮收入問題,畢竟掙錢才是最重要的,男生都是把過多的時間用在掙錢上,這是男生從實際情況出發的結果。

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