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      重慶市潼南區2022年上半年公開招聘事業單位工作人員簡章

      來自: 事業單位人事管理處 ? ?時間:2022-3-18 ? ?云陽人才網

      開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。
      一、招聘原則
      堅持公開、平等、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方式進行。
      二、招聘單位及人數
      本次面向社會公開招聘事業單位工作人員103名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。
      三、招聘范圍及對象
      (一)基本條件
      1.具有中華人民共和國國籍;
      2.遵守憲法和法律;
      3.具有良好的品行;
      4.適應崗位要求的身體條件;
      5.符合崗位所需的其他條件(見附件1);
      6.符合事業單位人事管理回避規定;
      7.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;
      8.面向村(社區)干部招聘的崗位,需符合以下其中一個條件:①在潼南區內擔任村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任累計滿3年以上;②在潼南區內擔任綜合服務專干、綜合治理專干或按照渝委組〔2015〕72號文件到村掛職擔任村(社區)黨組織書記助理、村(居)委會主任助理的本土人才累計滿5年以上;③在潼南區擔任第①②條所列職務的任職年限相加滿5年以上。
      (二)以下人員不納入本次招聘范圍
      曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
      現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的醫學生。
      法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
      (三)年齡及工作經歷計算
      1.年齡計算。本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2022年3月27日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年3月28日及以后出生,以此類推,符合條件的退役軍人報考,年齡可放寬3歲。
      2.工作經歷計算。工作經歷計算截止時間為2022年3月27日。
      (四)畢業(學位)證書及專業
      報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考,在境內高校畢業的報考人員,須在資格審查時(面試前)提交學歷(學位)證書,境外高校畢業的報考人員,須在資格審查時(面試前)出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。2022年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業報考,其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的,可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料,且須在2022年7月31日前取得相應畢業(學位)證書,否則不予聘用;境外高校2022年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的,可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料,且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證,否則不予聘用。
      專業資格審核時應對照國家教育行政部門頒布的普通高校最新專業目錄、高等職業教育最新專業目錄(附件5)以及《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。
      專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。2022年應屆畢業生,專業資格審核以學生證、就業推薦表載明的專業名稱為準(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)。
      專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的,經負責專業資格審核的單位認定,可視為符合專業要求。
      (五)特別說明
      1.本簡章所要求的條件中,所稱“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如本科以上學歷,含本科學歷;35周歲以下,含35周歲;如專技12級以上或以下,均含專技12級,以此類推。
      2.本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。
      3.本簡章要求的各類職業(執業)資格條件,以證書原件、成績合格證明或發證機關提供的證明材料為準,除明確規定外,須在現場資格審查時提供。教師招聘崗位要求取得但暫未取得相應教師資格證書的人員,可持《師范生教師職業能力證書》(或學校出具的符合免試認定中小學教師資格的證明)、在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,幼兒園、小學、中職教師為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名,并最晚于2022年7月31日前取得相關資質,否則取消擬聘資格。
      4.本公告所指應屆高校畢業生,指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取,就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日期間畢業并取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。
      5.根據疫情防控需要,在參加筆試、現場資格審查和面試當日,所有考生須持48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告,且重慶“渝康碼”“通信大數據行程卡”顯示為綠碼,無異常(當日更新),體溫查驗<37.3℃,且無異常情況,方可進入招考現場。請考生在資格審查、筆試、面試等環節嚴格遵守佩戴口罩、保持距離等相關疫情防控規定。報考人員應及時關注報名網站、潼南區人力資源和社會保障局官網(http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/)、考試現場等公布的疫情防控要求,并遵照執行。
      四、報名及資格審查
      本次公開招聘采取網上報名方式,實行報考人員誠信報考制度。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。
      報考面向優秀村(社區)干部公開招聘事業單位工作人員崗位人員,需先將《潼南區2022年面向優秀村(社會)干部和本土人才公開招聘鎮(街道)事業單位工作人員報名表(附件2)到鎮黨委、街道黨工委,區委組織部或民政局審核蓋章后,再到網上報名并上傳掃描蓋章附件2。
      (一)提交報考申請。報考人員在2022年3月28日9時至3月31日24:00時期間,登錄重慶人力資源和社會保障網(rlsbj.cq.gov.cn)首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”進入重慶市人事考試網上報名系統,選擇“社會化服務考試入口”進入 “潼南區2022年上半年公開招聘事業單位工作人員考試”報名頁面,按照規定流程和要求,填寫報名信息,提交報考申請。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求,對考生網上填報的信息不進行資格審查,面試前再對擬進入面試的人員進行現場資格審查,如因不符合條件被取消面試資格,后果由報考人員本人承擔。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片)。并做好報名關鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。
      (二)初審報考資格。主管部門將在報考人員報名后1個工作日內進行網上資格初審并反饋結果,對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。
      (三)查詢資格初審結果。報考人員請于網上報名1個工作日內登錄報名網站查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2022年4月1日18:00以前及時進行修改,重新進行資格初審。凡經審查不合格的,取消進入下一環節資格。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位,一經資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格初審結果有疑問,請咨詢主管部門電話)。
      (四)網上繳費。報考人員須在2022年4月2日24:00前進行網上繳費(50元/科),確認參考。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。
      (五)筆試開考比例。實際繳費人數與擬招聘崗位名額數比例須達到3:1。達不到開考比例的,最低降為2:1,達不到2:1的,除衛生事業單位招聘急需緊缺崗位外,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。遞減或取消情況在重慶市潼南區人力資源和社會保障局網站(網址:http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/)上向社會公示。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,由區人力資源和社會保障局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費。
      (六)打印準考證。報名并繳納了考務費的,登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。準考證打印時間另行通知,請考生保持手機暢通,并隨時關注重慶市潼南區人力資源和社會保障局官網(http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/zwxx_25190/gsgg/),因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由應聘人員自負。
      五、考試
      本次公開招聘方式包括筆試和面試。各崗位筆試內容和面試方式詳見本簡章附件1。
      (一)筆試
      1.筆試具體時間:筆試時間暫定為2022年4月16日(星期六)進行,具體時間及地點詳見網上自助打印《準考證》;
      2.公共科目、專業科目筆試分值均為100分,筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發布)執行。
      3.公共科目筆試內容
      (1)教育類崗位:《綜合基礎知識(教育類)》。
      (2)衛生類崗位:《綜合基礎知識(衛生類)》。
      (3)其他崗位:《綜合基礎知識》。
      4.管理崗位專業科目筆試內容為《管理基礎知識》。
      5.筆試后進入面試規則:
      (1)在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環節。
      (2)進入綜合面試的人選,按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例,根據筆試總成績從高到低依次確定。
      (3)若最后一名進入綜合面試環節人選總成績相同,則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試,競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,招聘急需緊缺崗位的,經潼南區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低比例開考。
      6.進入面試人選在潼南區人力資源和社會保障局官網(http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/)公示,請注意及時查詢。不再另行通知。
      (二)資格復審
      復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后,具體時間另行通知。面試人員應按重慶市潼南區人力資源和社會保障局官網(http://www.cqtn.gov.cn/bm/qrlsbj/)公示發布的時間地點,持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格及其他文件材料原件和復印件,接受報名資格復審。資格復審合格者,發給面試通知書,參加面試。資格復審不合格者或經確認自動放棄資格復審者,其缺額按報考該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補。資格復審不合格的,向應聘人員說明原因。遞補次數由主管部門商區人力資源和社會保障局結合考生考試成績研究確定。若最后一名進入資格復審人員成績出現并列,則并列進入資格復審。面試組織實施后,查實報考人員條件不符合應聘資格條件或自動放棄的,其缺額不再遞補。
      若遞補進行后,后續環節競爭比例仍達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,報考崗位屬急需緊缺崗位的,經潼南區人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低比例開考。
      應聘人員屬市內機關事業單位工作人員的,須在面試前的資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件3);不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的,取消進入后續環節及聘用資格。
      資格復審結果及進入面試環節人員名單通過重慶市潼南區人力資源和社會保障局網站公示發布。未在規定時間內到場進行資格復審的人員,視為自動放棄,由此帶來的后果由考生承擔。
      (三)面試
      面試根據崗位特點,采取專業技能測試+綜合面試的方式(或綜合面試方式)進行,面試中各項目分值均為100分,綜合面試與專業技能測試時間均不低于10分鐘。其中,專業技能測試主要對報考人員的專業理論、專業實踐進行測試。綜合面試方式為結構化面試,主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。
      組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位,考生面試總成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。
      (四)考試總成績計算
      考試各項成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。
      1.A類考試類型崗位
      考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%
      2.B類考試類型崗位
      考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%
      3.C類考試類型崗位
      考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%
      六、體檢和考察
      體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業資格、執業資格、專業科目筆試成績、專業技能測試成績、公共科目成績高者優先;若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者優先。
      體檢由潼南區人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。
      體檢合格者,由潼南區人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。
      考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。
      對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后,查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,其缺額不再遞補。
      若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格,其缺額可由主管部門會同招聘單位綜合研判是否替補,若替補則按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補。
      七、公示
      考試、體檢、考察等有關事宜,在重慶市潼南區人力資源和社會保障局網站上發布,請考生及時關注。
      擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上進行公示,黨群系統崗位同時在七一網(https://www.12371.gov.cn/)上進行公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項??忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
      八、聘用及待遇
      經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業單位人事綜合管理部門審批。
      經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。
      公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
      聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。
      本次公開招聘人員(附件1崗位)一經聘用,須在潼南區服務5年以上(本單位服務3年以上)。所聘人員參加規范化培訓、脫崗進行學歷教育的時間不計入最低服務期內。未滿約定的最低服務期時,不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的,應承擔相應違約責任。凡報名參加本次招聘的人員視為同意相應最低服務期約定。
      九、紀律要求
      公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。
      公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
      十、其他
      招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:
      (一)本簡章由中共重慶市潼南區委組織部、重慶市潼南區人力資源和社會保障局負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題,請咨詢附件1所報考的單位或部門聯系人及電話。
      (二)考試考務咨詢電話:023-44558307
      重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
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